█随着暑假的到来，许多学生开始找实习机会，即将毕业的同学开始进入职场。包主编决定分享自己的职业经验，给想在时尚界找实习及工作的年轻人们参考。第一章节，跟大家分享如何顺利地在时尚界找到你要的第一份实习或工作。第二章节，分享时尚界到底在找什么样的人才?找实习或工作的第一步骤是准备简历，但是为什么投简历总是石沉大海?让我们检视一下常出现的四种求职信案例，看看他们问题出在哪里？案例A：你好，我在xx学校信息群里看到贵公司招聘实习生消息，附件内是我的中英文简历，望考虑！主编点评：这求职信写得很没有诚意，几乎好像你不要这份工作。我们通常一天有数十封信件要处理，像这种实习求职的内容，一般主管只会花5秒钟快速扫过，如果你没有马上吸引到他，这封信很容易马上被丢到垃圾桶。记得你只有几秒钟的机会，必须一开始就吸引到对方。案例B：你好，我是一名xxx大学的学生，就读时尚市场营销专业，在此申请Vogue运营部实习生的岗位，我非常热爱时尚行业，并且对行业具有充分的了解和专业的知识储备，可以熟练使用xxx等软件，非常期待有机会可以加入贵公司工作。附件里是我的中英文简历，及在杂志社实习时期主编的推荐信，希望能有机会与你进一步沟通！主编点评：他做对的一件事是告诉我他有什么专长，而且他有专门针对时尚专业的准备。但他犯一个非常大的致命伤——他是写成给Vogue的，而我们是VogueBusiness。这证明他并不知道Vogue以及VogueBusiness两个的差别，想象你想去Nike求职，但是你写了Adidas，连对方是谁都不知道，说明了你是很粗心的人，这种事写错，你可能一辈子进入黑名单，所以千万要注意。案例C：你好，非常荣幸能够有机会投职VogueBusiness实习生职位。所学xxx设计，非常希望能够进入新的方向来开拓自己的潜能。对于设计及办公软件能够熟练运用。曾有买手店工作经验。可长期实习，附件简历及作品集以供参考。期待您的回信。主编点评：这是最多学生会犯的错误，学生常常会表示来这实习是希望拓展自己的潜力。可是一家公司没事为什么要去帮你拓展你的潜力呢？很多人会觉得这样子写没有错，但更好的说法是告诉对方你可以为公司贡献什么。待会我们分享怎么写才是正确的。案例D：你好，我是硕士专业就读xxx，十分热爱时尚服装。我想要申请贵公司的运营部实习招募，热切地想要运用本人丰富的工作技能及努力给贵公司带来很大的贡献。本人性格外向，并且勤奋积极。以前的工作经验培养了我的人际交往能力。想要问贵公司是否还有实习缺额，附件是简历，如果还有任何问题欢迎贵公司与我联系，期待贵公司的回复。主编点评：这个写得比较好一点，因为他让公司了解他其实是可以带来贡献。公司要找人来上班或找实习生，是希望知道你能够帮公司做什么，而不是希望去培养你们的成长。但是这个求职信也有一个小错误，就是他不应该问贵公司是否有缺实习生，你应该先做功课，搞清楚公司在找什么人才。所以你不应该问有没有缺人，你应该事先就知道。跟大家分享一个小秘密，你常常会听到公司说我们现在不缺人，这背后意思只是说公司不缺像你这样的人，要相信公司永远缺非常棒的人，公司永远在找人，也永远有预算请人，重点是你能不能成为他们想象中的那位最佳人选。以上案例其实也是我会犯的错，过去二十几年在职场，我看过无数的求职信，大概都是归类这四种写法，可想而知结果通常不会很好。接下来跟大家分享，找一个实习工作机会或是第一份工作，那些事情一定得注意，一旦做到了这些,你绝对可以在任何一家公司，得到你要的工作机会。1.简历要寄给谁？第一件事情，你必须知道求职信到底寄给谁看?谁是公司内部决定实习的人?谁才是真正的决策者?是老板，高管还是人事部主管?你要把对方底细搞清楚。要清楚知道你的对象是什么星座、在哪里受教育、过去待过什么公司、是否参加社团、有什么样兴趣爱好、喜欢看什么书或追剧、做什么运动、是单身还是结婚、有没有孩子、有没有养宠物是狗还是猫、喜欢吃什么等等。这些信息都可以在他的社交媒体上找到。花时间找出这些重要资讯可以让你求职信的内容更打动他，每个人都希望自己被

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